Realidad en el cumplimiento correcto de las obligaciones patronales en materia de Seguridad Social
El resultado de nuestra experiencia como consultores nos arroja en el diagnóstico que elaboramos a las empresas que en promedio el 90% tiene las siguientes áreas de oportunidad:
Determinación incorrecta
En el cálculo de las cuotas obrero patronales IMSS, INFONAVIT.
Registro indebido
De incidencias en el cálculo para determinar pago de cuotas.
Retenciones incorrectas
De las amortizaciones a trabajadores con crédito INFONAVIT.
Requisitado indebido
De los datos complementarios para la calificación de probable accidente de trabajo.
Nulo seguimiento
En dictámenes de incapacidades parciales permanentes provisionales con consecuencia de rectificación de la prima en el seguro de riesgos de trabajo.
Registro incompleto
De datos en la determinación de la prima en el seguro de riesgos de trabajo derivada de la revisión anual de la siniestralidad.
Necesidad de fortalecer
El conocimiento de personal administrativo de las empresas en lo relacionado a la correcta presentación de movimientos afiliatorios.
Factores incorrectos
Para determinar los salarios diarios integrados de sus trabajadores.
Falta de acciones
Que les permita la disminución de la siniestralidad.